Tvärstopp för operation


Sjuksköterskor saknas

 

Finns inga med tillräckligt låga lönekrav att få tag i

Så beskrivs situationen som ”har förvärrats de senaste fyra åren. Nu är det i stort sett tvärstopp för operation av nya patienter och det är nästan omöjligt att få ut opererade patienter för eftervård på andra sjukhus. De blir liggande kvar i genomsnitt 2-3 månader – i värsta fall nio månader trots att de borde få rehabilitering på annat håll, exempelvis på Danderyds sjukhus eller Södersjukhuset.” SvD

Gå in till Volvo-handlaren och säg att du vill ha senaste modellen till priset av 100.000 kronor! Men räkna inte med att du får någon! Lika illa går det om man inte erbjuder attraktiva löner för kvalificerad arbetskraft!

”Vi har nått vägs ände, det är parodi på sjukvård. Vi är inne och prioriterar bland elakartade tumörer.”

”Det är skenavrättningar när vi i sista minuten ställer in en operation för en patient med elakartad hjärntumör.”

Sjukvårdsskandal.jpg

Höj lönerna! Höj skatterna! Det är enda lösningen! Då kan vi kanske komma ifatt Kubas höga sjukvårdskvalité, den högsta i världen!

”Inkomstskatten ska höjas för alla som tjänar över cirka 50 000 kronor i månaden nästa år. Det föreslår den nya rödgröna regeringen i dag.” / SR

Det är rätt väg att gå, men lär väl stoppas av Moderaterna, Centerpartiet, Liberalerna, Kristdemokraterna och Sverigedemokraterna. Och sen kommer dessa säkert att kritisera regeringen för att inte kunna regera!

 

Akut brist på sjuksköterskor


Nu igen

 

för så är det hela tiden

Och givetvis är läget värst under sommaren då de, som alla andra, gärna vill ha semester.

Man oroas över arbetsmiljön som uppstår med alla luckor som finns. En sista utväg för att lösa den akuta bemanningskrisen är att fyrdubblad timlönen till 600 kronor. Den normala grundlönen ligger på 25 000 i månaden. Det skriver Hallands Nyheter.

SSK-brist

Men om man betänker att utbildningen för en sjuksköterska är tre års högskoleutbildning är det ju ett direkt hån mot dem att inte betala vad högskoleutbildade i allmänhet tjänar, särskilt som yrket innebär att man har ansvar för människors liv och hälsa.

Skulle lönen varit skälig hade yrket dragit till sig fler, arbetsmiljön skulle blivit bättre, liksom patientsäkerheten och man hade haft personal så det klarar sig även på sommaren. Då hade dessa drastiska beslut inte behövts.

Höj lönen!

De som redan är undersköterskor borde även få en subventionerad sjuksköterskeutbildning. Det skulle ta skruv!

En undersköterska i dag är inte intresserad av att vidareutbilda sig eftersom löneskillnaden är minimal och utbildningskostnaden för vidareutbildning till sjuksköterska aldrig hinner intjänas innan det är att dags att gå i pension.